Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Поиск

г. Иваново, пл. Революции, д. 2/1
Телефон: +7 (4932) 32-67-60
Горячая линия: 8 (800) 201-37-90
Электронная почта: 077@ivreg.ru
апрпарвпрвар
25.10.2022
В Ивановской области продолжается федеральный проект "500+"

В рамках уникального проекта для школ, находящихся в трудных социальных условиях и имеющих проблемы с достижением планируемых результатов освоения образовательных программ обучающимися, на базе Шилыковской школы Лежневского района совместно с Университетом непрерывного образования и инноваций Ивановской области состоялась стажировка «На пути к резильентной школе». Школа представила эффективный управленческий цикл по преодолению выявленных рисков в выступлениях директора школы Юлии Владимировны Гусаковой «От проблемы к ее решению», зам. директора Тамары Леонидовны Симаковой «ШНОР – это не приговор», Веры Владимировны Гущиной «Мотивация как двигатель прогресса в школе». Наибольший интерес участников стажировки привлекли управленческие действия по организации профориентации на педагогические профессии, созданию условий для возвращения молодых педагогов в родную школу, использованию ресурсов «Точки роста» всеми педагогами школы, освоение новых технологий повышения мотивации обучающихся к обучению через повышение квалификации, реализации программы внеурочной деятельности «Мы – медиаторы» и реализации совместных социальных проектов с родителями и социальными партнерами. Кульминацией стажировки стали интервью с выпускниками-будущими педагогами: профессиональные, искренние, полные надежды на успешную профессиональную реализацию в школе будущего. В рефлексивной оценке зав. кафедрой управления общим и средним профессиональным образование  Университета непрерывного образования и инноваций Елена Васильевна Иванова отметила, что участие в проекте «500+» стало для Шилыковской школы и ее молодого директора стартом стратегического управления: участие в сетевом региональном инновационном проекте «Психологическая безопасность педагога» под руководством доцента кафедры управления общим и средним профессиональным образование Натальи Ивановны Кольчугиной новым инструментом работы с педагогическими кадрами как главным ресурсом повышения качества образования.

 

Опыт школы в 2021 году был представлен на федеральном уровне